保育士（パート）

特徴・メリット

【たった『４時間×週２〜』勤務からOK！】
短時間で仕事に集中し、仕事もプライベートも両立できる！
スキマ時間でサクッと働ける♪副業もOKです！

【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！
〜退職理由ランキング1位：職場の人間関係が悪い〜

皆さん、ご存知でしょうか？
退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」でした。
20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、
どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位の数値を示しています。

しかし！弊社では、著書異例の脅威120万部売れている本を出版している、
一流上場企業が人事として入っているので、人とのトラブルを失くし、
問題なく働きやすい会社です！

例えば、
・〇〇さんは上司に気に入られているのでミスをしても評価されている・・・
・同じ成果を出したのに、〜さんだけが昇給（または昇格）した・・・
・××さんは会社の規則を破っても注意されない・・・
・同じことでも私は怒られて△△さんは怒られない・・・

このように、あなたは会社に対して
『不公平』さを感じたことはありませんか？
→弊社では、一流上場企業が人事に入っているので、「瞬時に解決」！

【☆最GO-kidsで働くメリット】
1.仕事もプライベートも両立できます！
弊社は、仕事上プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。「終わったらサッサと帰る」を基本とし無駄な残業はありません。
子育てしながらの方やプライベートを両立したい方も、働きやすい最適な環境です。

2.人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場です！
弊社は、成長したい！保育士としてスキルアップしたい！
そんな前向きな気持ちをもつ保育士さん、職員ばかりです。
そのため、仕事に人間関係を持ち込む事なく仕事だけに集中し、
自分自身も保育園もどんどん成長することができます！

3. 誰もが平等。昇給・昇格のチャンス！
   明確な評価制度を実施。 目標が明確です！明確な目標とは、結果の到達段階でマルorバツがはっきりすることです。
   プロセス評価が無いので、上司へのアピール上手が出世するという不平等は一切ありません。
   目標を達成すれば、全員が平等に給与や職位が上がっていきます！
   なんと弊社は『年に2回』も昇給のチャンスがあるので、結果を残した分だけ
   どんどん昇給&昇格することができます。また、賞与もなんと！『年5回』あり！

4.明確なルールやマニュアルで働くやすく！
会社のルール、各事業所のルールが明確になっており、初めての職場でも悩むことなく働くことができます！また、業務マニュアルも備えているので、ブランクがある方もマニュアルを見ながら業務に取り組めるのでスムーズに仕事を覚えることができます！

5.保育士として＋αのスキルアップができる！
厚労省も発表している「保育業界の2025年問題」。少子化により保育園が潰れ、保育士の働き場所がなくなっていく時代が間も無くやってきます。この現実に向き合い、当園では「選ばれる保育士」として＋αのスキルアップや初めてのことに挑戦できる環境も整えています！

対象となる方

・保育士資格をお持ちの方
・未経験者、ブランクありの方も大歓迎！

主な仕事内容

・0〜3歳児の保育
・保育活動案の作成
・毎月の親子イベント対応
・園だよりの作成、発出
・SNSの更新、管理
・その他付帯する業務

勤務条件

勤務地・交通	鹿児島市城山町20-3-1F（最GO-kids保育園） 交通手段：車、バイク通勤可
給与・待遇	【給与】 時給1,100円～1,750円 【福利厚生・待遇】 ・通勤手当(4,000〜10,000円迄) ・サブスク手当(上限1,000円支給) ・雇用保険加入（勤務時間等の条件あり） ・業務中の損害賠償保険加入 ・昇給あり（年２回／評価制度に基づき昇給） ・自社エステサロン（よもぎ蒸し）割引、美容商品割引制度 ・自社ベーカリーのパン割引券（500円/月） ・定期健康診断（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）
雇用形態	正社員
勤務時間	7:30〜19:00の間で４時間〜／週２日〜OK ・毎月のシフト制 ・希望休OK ・有給休暇（勤務半年後から付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇