【仕事もプライベートも充実!】
療育施設の保育士なのに…!
『1日たったの6.5時間勤務』でOK☆
時間で仕事に集中できる環境、人間関係に悩まない
仕組みづくりで、働きやすい職場となっています!
特徴・メリット
【鹿児島にはなかなかない!《6.5時間勤務×週1〜勤務OK!》】
嬉しい!「週1〜勤務OK」の療育施設!子育てで忙しい方も働きやすい♪
保育士の資格を活かして一緒に働きませんか?
〜働き方の例〜
A:8:45〜16:00勤務の場合(※児童発達支援)
子どものいる方も保育園のお迎えなども早く行けて安心♪
歯医者などの通院も仕事終わりに通える♪
趣味や習い事にも時間を使える♪
自分の勉強時間にも当てられる♪
B:11:00〜18:15の場合(※放課後等デイサービス)
朝が苦手な方もゆっくり出勤♪
お子さまがいらっしゃる方も余裕を持ってお見送りできる♪
自分のしたい朝活ができる♪
・一週間の勤務例(週1日勤務〜OK!出勤日については相談可◎)
月:児発(8:45〜16:00)
火:児発(8:45〜16:00)
水:放デイ(11:00〜18:15)
木:放デイ(11:00〜18:15)
金:児発(8:45〜16:00)
土:児発(8:45〜16:00)
【☆他に類をみない!!『専門特化型』療育】
当施設は全国的にも珍しい『専門』特化型療育として注目を集めています。音楽、運動、読書・学習型の3施設あり、自社オリジナル教育『7つのQ』と組み合わせた独自のプログラムは随一!また、今後は『最GO-kids療育』の全国FC展開予定!最GO-kidsグループを大きく広げ成長させることを目標とし日々邁進しています!
【☆ 最GO-kids の 魅力】
①自分の好きな事業所を選んで働ける!
最 GO-kids 療育学校は、専門特化型の療育施設! 音楽・読書・運動の3施設あるため、自分の経験 や得意を活かして勤務することができます!
②充実の研修制度をご用意!
社内研修だけでなく、大学教授による講座や外部講師による研修、全国的にも有名なマナー講師による接遇研修等、
研修制度が充実!また、資格取得支援制度も取り入れているので、もっとキャリアアップしたい!成長したい!という方にはぴったりです。
③「識学」を取り入れた、完全ルール化と結果重視の職場
弊社は話題の「識学」を取り入れ、社内ルールやマニュアルを完備し、誰もが働きやすい環境を 整えてい ます!また、結果重視の会社なので、頑張って結果を残した分、成果としてかえってくる のでやりがいを強く感じられる職場になっています!
④当社は業務マニュアル完備!誰でも安心して業務に従事することができます。
弊社では、「業務マニュアル」や「研修マニュアル」などの マニュアルを完備しているため、安心・安全に療育業 務に従事することができます♪ また、定期的にミーティングを実施しスタッフ全員でしっかり情報共有 をしなが ら、 より良い療育、そして『鹿児島 NO.1』の療育施設を目指していきます!!☆
⑤今なら社員寮に入居可!完全リフォーム済の綺麗で清潔感のあるマンションです。
洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン全て完備のため、すぐ入居できます!
さらに、イオン鴨池店の目の前で、市電もバス停も近く、好立地!
なんと家賃は「月額14,500 円」と驚きの安さで住むことができます♪
⑥保育園のご利用可◎保育料の割引制度も!
働きたいけど子どもの預け先がない…と悩んでいる方は多いと思います。
しかし、当社はお子様のお預かり可能!◎毎日お子様と一緒に出勤、退勤できますので、
安心して働くことができるのも魅力の一つです♪
対象となる方
・保育士資格をお持ちの方
・未経験者、ブランクありの方も歓迎
主な仕事内容
・1歳半〜未就学児(児童発達支援)と小学生〜高校生(放課後等デイサービス)の療育支援
・活動案の作成
・関係機関や保育所等への営業(集客)
・送迎
・イベント対応
・SNSの更新、管理
・その他付帯する業務
勤務条件
勤務地・交通 | 鹿児島県鹿児島市城山町 交通手段:車通勤可 |
給与・待遇 | 【給与】時給1,050~1,700円 【福利厚生・待遇】 ・通勤手当(4,000〜10,000円迄) ・サブスク手当(【鹿児島初!】上限1,000円支給) ・雇用保険加入(勤務日数等条件あり) ・業務中の損害賠償保険加入 ・昇給あり(なんと年2回/評価制度により昇給) ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・自社保育園にお預かりOK(保育料割引あり!) ・自社オリジナル制服の貸与 ・定期健康診断(全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務時間 | ①児童発達支援:8:45〜16:00(休憩45分) ②放課後等デイサービス:11:15〜18:30(休憩45分) ・週1〜勤務OK!(毎月のシフト制) ・有給休暇(勤務半年後から付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |